Dus wat gebeurt er in relatie mediation?
Tijdens de eerste sessie presenteert ieder individu zo volledig mogelijk zijn medewerking, zijn intenties om gedrag te veranderen en zijn bereidheid om verantwoordelijkheid te aanvaarden voor de resultaten. Het is niet nodig om tijdens de eerste sessie een vooraf opgestelde agenda uit te zoeken of overeen te komen, hoewel het zeer ongebruikelijk is om het niet eens te worden. Mediation helpt de individuen zich vrij te voelen om de problemen te bespreken en hun gevoelens te uiten.
Er wordt aandachtig geluisterd naar wat iedereen te berde brengt, of iedereen mag zeggen wat er in hem opkomt. Als ieder slechts één punt naar voren brengt of meer tijd wil om zich uit te drukken, wordt de tijd verkort. Als de persoon geïnteresseerd is in het oplossen van een probleem, moet hij of zij de verantwoordelijkheid voor zijn of haar gedrag aanvaarden of riskeren dat hij of zij de zitting verliest en misschien niet aan de sessie deelneemt. Bemiddeling helpt het individu en het koppel overeenstemming te vinden over de uitkomst van de discussie. Het helpt het individu het probleem te zien als een probleem dat moet worden opgelost in plaats van een mislukking die moet worden opgelost.
Het is niet de bedoeling dat de relatie wordt geconsumeerd door daadwerkelijk over een specifiek probleem te praten en daarom wordt de afleiding van het kijken naar TV of het lezen van een tijdschrift ongewenst. Het gaat erom een relatie tot stand te brengen waarin wederzijds respect bestaat voor elkaars behoeften en verlangens. Als een relatie kan worden geleefd zonder de ander en de relatie meer dan eens kan worden vernieuwd, zal ze even nieuw zijn als ze ooit was.
Elk koppel is een uniek individu. Als zodanig kunnen relaties worden verbeterd of verslechterd door de inspanningen die in elke sessie van het bemiddelingsproces worden geleverd. De negatieve aspecten van elke sessie worden aan het begin van elke sessie met elke partner toegelicht. In het geval van koppels die nog nooit eerder een relatiebemiddeling hebben geprobeerd, moet elke partner begrijpen waarom hun gezamenlijke inspanningen van groot belang zijn bij het bereiken van overeenstemming. Dit zijn de redenen voor de unieke relatie.
Als een team kunnen werken aan het oplossen van een relatie hangt af van het gezamenlijk oplossen van problemen. Het proces houdt niet noodzakelijk een gedragsverandering van elke partner in, maar de bevestiging van elkaars behoeften, gedachten en verlangens. Veranderingen kunnen voortkomen uit de verwachtingen van het paar vanaf de eerste sessie. Wanneer de ene persoon een probleem heeft, kan het zijn dat de andere partner niet in staat is zijn verwachtingen te veranderen. Na een paar eenvoudige stappen zullen paren het erover eens worden dat ze als een team moeten werken aan het vinden van oplossingen voor fundamenteel irritante kwesties.
Allan ging van consequent onrespectvol naar wederzijds respect beter.
Barbara kwam met het idee om te gaan zitten zonder te onderbreken en besprak vervolgens hoe zij en Allan zich anders zouden moeten opstellen ten opzichte van de nieuwe regels.
Arnold besloot zijn stijl van voordrachten te veranderen van een stijl waarin hij de sprekers toesprak in een stijl die meer gericht was op het luisteren naar de sprekers. Het hielp hem om ontvankelijker te worden en zijn waardigheid in de discussie te behouden.
Wayne geloofde in het proces en besloot de kachels meer op hem te richten.
Dale (die te maken had met de kwestie van inclusief vertrouwen), herinnerde zich wel dat hij zijn dochter het voorrecht gaf om de verantwoordelijkheid op zich te nemen toen hij gefrustreerd was in het proces.
Er zijn misschien meer vragen dan antwoorden in uw relatie met uw partner. Dit is geen panacee voor relatieproblemen, maar het kan je ogen openen voor de mogelijkheid van nieuwe vensters van inzicht. Als ik de relatie met mijn tiener gemakkelijker kan maken, zal ik geloven dat het proces niet zo belangrijk is als mijn resultaten.